經濟補償

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女職工處于哺乳期單位可以解除合同嗎?要賠償多少錢?

女職工處于哺乳期單位可以解除合同嗎?要賠償多少錢?

發布時間:2021-06-08 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:79

員工本人主動辭職,單位是可以解除 勞動關系 的,而且不需要進行經濟賠償。員工有違紀,符合《勞動合同法》第三十九條的情況,單位可也以辭退員工,也不需要進行經濟賠償。其他情況單位是不能與處在員工解除勞動關系的,否則單位需要支付職工賠償金。根據我....

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企業可以辭退無固定期限勞動合同員工嗎?要賠償多少錢?

企業可以辭退無固定期限勞動合同員工嗎?要賠償多少錢?

發布時間:2021-05-14 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:188

依照現行的相關法律法規來進行判斷,是可以辭退無固定期限員工的。根據《勞動合同法》第四十條、第四十一條規定,辭退無固定期限勞動合同工,企業應當向勞動者支付 經濟補償 。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。....

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公司注銷后員工未發的工資怎么辦?還能獲得經濟補償嗎?

公司注銷后員工未發的工資怎么辦?還能獲得經濟補償嗎?

發布時間:2021-05-10 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:103

當一個公司宣告破產或被其它公司收購、規定的營業期限屆滿不續、或公司內部解散等情形時,公司需要到登記機關申請注銷,終止公司法人資格。那么公司注銷后員工還有未發的工資,勞動者該怎么辦?還能獲得經濟補償嗎?接下來重慶鼎屺律師事務所結合相關勞動法....

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重慶律師事務所:員工被單位辭退能獲得賠償嗎?

重慶律師事務所:員工被單位辭退能獲得賠償嗎?

發布時間:2021-05-10 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:153

需要注意的是,并不是單位開除你,就需要向你支付 經濟補償 。那哪些時候作為員工的我們可以申請經濟補償? 重慶律師事務所 介紹根據《勞動合同法》第四十六條規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償: (一)勞動者依照本法第三十八條 規....

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因生病請長假與公司解除合同合理嗎?能得到賠償嗎?

因生病請長假與公司解除合同合理嗎?能得到賠償嗎?

發布時間:2021-01-31 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:234

有時候員工因為身體需要請較長時間的病假,少部分用人單位不準予還因此要與員工解除勞動合同,這樣一來員工就陷入了兩難的境地。怎么想用人單位這種行為都是不合理的,那這種行為是否構成違法呢?員工能獲得賠償嗎?這是當然,用人單位的這種行為屬于《勞動....

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2020年勞動合同到期后單位不續簽最新賠償規定

2020年勞動合同到期后單位不續簽最新賠償規定

發布時間:2021-01-31 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:249

有固定期限的勞動合同總會有到期的時候,部分勞動者就會遇到勞動合同到期之后單位不續簽的問題,那么勞動合同到期后不續簽如何補償呢?下面重慶鼎屺律師事務所結合相關勞動法規為大家介紹一下勞動合同到期不續簽的最新賠償規定: 一、勞動合同到期不續簽補償....

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被單位辭退可以主張經濟補償嗎?單位不能辭退員工的情形有哪些?

被單位辭退可以主張經濟補償嗎?單位不能辭退員工的情形有哪些?

發布時間:2021-01-31 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:98

員工被單位辭退符合規定的是可以主張經濟補償的,根據《勞動合同法》第四十七條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。....

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重慶勞動律師:經濟補償金與賠償金有啥區別?又如何計算?

重慶勞動律師:經濟補償金與賠償金有啥區別?又如何計算?

發布時間:2021-01-31 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:160

勞動糾紛案件中,勞動者要求單位支付經濟補償金或賠償金是特別常見的事情。但是,什么情形單位應該支付經濟補償、什么情形單位應該支付賠償金,很多用人單位和勞動者,甚至是有的法律工作者,也不甚清楚。在一個勞動仲裁案中,勞動者代理律師以單位先提出解....

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企業裁員‘裁的勞動者’能不能要求企業補償?

企業裁員‘裁的勞動者’能不能要求企業補償?

發布時間:2021-01-31 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:172

不管是大型企業還是小型企業都會有裁員的情況,那企業裁員裁的員工有沒有賠償?鼎屺律所收到網友咨詢:最近我在上班的企業由于需要調整業務及發展方向,準備裁掉我們這個部門,在和我們部門協商。想咨詢一下企業把我們裁掉了能不能要求賠償呢? 重慶律師解答....

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重慶律師事務所詳析用人單位解除或終止勞動合同后賠償金問題

重慶律師事務所詳析用人單位解除或終止勞動合同后賠償金問題

發布時間:2021-01-31 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:197

未簽勞動合同 勞動者依法可要求用人單位進行賠償。鼎屺律所收到網友關于 勞動合同賠償金 方面的問題,今天重慶律師事務所為大家詳細介紹一下。 在實踐中,用人單位違法解除或終止勞動合同,勞動者不要求繼續履行勞動合同或勞動合同已經不能履行的,用人單位....

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解雇員工需支付勞動補償金的法律標準!

解雇員工需支付勞動補償金的法律標準!

發布時間:2021-01-31 作者:鼎屺律師事務所 瀏覽次數:114

在企業上班被解雇是很常見的情況,部分情況下在企業在解雇員工后需得向員工支付 勞動補償金 。關于解除勞動合同 勞動法 有如下規定: 《勞動合同法》第36條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。 1、第39條規定,勞動者有下列情形之一的,用人單位....

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